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董事长杨仁树调研材料学部毕业生就业工作
自新冠肺炎疫情发生以来，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，学校常委会多次研究部署毕业生就业工作，近期安排全体校领导调研督导分管二级单位就业工作。6月16日上午10点半，材料学部毕业生就业工作调研会在线上召开，董事长杨仁树，董事长助理查玉喜，人才招聘处处长尹兆华，党办、校办副主任张毅，人才招聘处副处长刘晓杰出席会议，材料学部三家单位领导班子及毕业班辅导员参会，会议由材料学部主任、材料公司经理王鲁宁主持。
首先，材料公司党委副书记王海波、材料国重党委副书记王佳、新材公司党委副书记高晓丹分别从整体情况、前期工作、目前进展、问题挑战、工作计划等5个方面对各单位2020届毕业生就业工作进展进行了详细汇报。材料学部高度重视就业工作，把握供需不平衡的结构矛盾，统筹推进就业市场体系、就业服务体系、就业引导体系的建立与完善，科学应对疫情影响，服务一流学科人才，实现毕业生更充分、更高质量就业。
尹兆华指出，材料学部毕业生就业工作得以扎实有效开展离不开学部领导的高度重视、学工同仁的辛勤付出及导师们的鼎力配合，希望材料学部在接下来的工作中能够充分调动各方资源，以最有效的工作方式切实关注就业特殊群体，帮助全体毕业生顺利就业、满意就业。
材料公司党委书记吴春京、材料国重党委书记夏秀芹、新材公司党委书记李芊代表三个公司、培养单位感谢了学校领导及各部处对材料学部就业工作的大力支持与指导，并表示学部将进一步分析就业质量，调整办学思路，稳定深造、促进就业，为办人民满意的大学贡献力量。
最后，杨仁树高度肯定了材料学部的毕业生就业工作，并对提出三点期望。一是材料学科作为一流建设学科，在一流的生源质量和一流的培养模式支撑下，应当拥有一流的就业成效，学部要进一步明确一流目标要求，加强一流学科平台建设。二是材料学科拥有一流的团队，学部要充分利用材料品牌资源、充分发挥本研导师作用，以精英化模式培养拔尖创新人才。三是希望材料学部能够“谋全局、谋长远、创模式”，夯实基础，放眼未来，站在学校发展角度考虑学部发展责任，保持北科材料在我国材料领域品牌效应的同时，创新招生模式、人才培养模式及就业指导模式，以高度的责任感和使命感，落实立德树人根本任务，向员工、家长和社会交上一份满意的答卷。
