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材料公司“学长引航计划”引航学长选拔工作顺利开展

为更好地推进材料公司2012级新生“学长引航计划”工作，充分发挥学长对新生引领的作用，公司于2012年11月13日下午在主楼311进行了09级优秀学长选拔工作，09级辅导员王洁军、王海波、吉宏玮，12级辅导员薛浪、陈雷担任面试评委，26名09级优秀员工参与了此次面试。

在经过自主报名、简历筛选后，26名09级员工脱颖而出，获得了面试资格。下午4点30分，面试正式开始，采用群面形式，共分为五组，每组约25分钟。在简短的自我介绍后，优秀学长畅谈对于学长引航计划的理解，并结合自己的经历经验，充分发挥个人才智，机制巧妙地回答各位评委的提问，令现场评委频频点头认可。面试持续4个小时。

“学长引航计划”是基于近年来材料公司新生教育的研究和实践，围绕“1136”新生教育模式三个平台中的“发展教育”平台设计并开展，是公司新生教育的一项重要举措。本次面试将本着公平公正的原则选拔13名优秀员工作为“学长引航计划”引航学长，为大一新生在生涯规划方面起正面导向与引领作用。